Strategic Design

心を掴む戦略を
一緒になって考えます

モノをつくれば勝手に売れる。広告を打てば勝手に売れる。そんな時代はとっくに終わりを告げ、今やデジタルでデータ活用が最も重要視される時代になりました。しかし、そんな時代でも相手にするのは人であり完璧な分析なんてできないのが人の感情です。相手のことを考え、その行動に隠された想いや悩みにダイレクトに刺さるような戦略を練り上げていくこと。ブランドマーケティングで、社会から、人から選ばれる存在になること。どんなワクワクするビジネスに必要な戦略のデザインを私たちが、最大限にサポートします。

共感が共感を生む、
ブランド戦略を設計していく

人から社会から選ばれる価値を創り、磨き上げていくには、誰にどうやって伝えるかの戦略が必要です。ターゲットの心が揺さぶられるのは何によって引き起こされるのか?どんな体験をすることでその価値観がターゲットの中に積み上がっていくのか?コアデザインによって生まれたブランドパーソナリティを共感してもらうには?そんな戦略を設計していくのもデザイナーの役割です。

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デザイン相談はいかがですか?

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気まぐれですので、時間に余裕があればいくらでもお話ししてしまうかもしれません。
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ご利用してくださいね。

Our Service

起業、採用など組織の成長から、
商品、サービスの販売まで
多角的なシーンでのブランディングを
サポートします

起業ブランディング

企業が目指すべきビジョンを整理し、事業の核となる企業理念を分かりやすく言語化します。創業当時から事業の共通価値・判断基準を設定することで組織が大きく成長するなかでも目指すべき方向がブレることなく事業を展開できます。

経営理念・ビジョン・目標の整理・作成 / グライドパス / ブランドステートメント / タグライン / クレド / ブランドマニュアル

商品ブランディング

商品を届けるターゲットを整理し、経営者や造り手の”想い”を中心に、その商品にしか提供できない価値を創出します。独自の魅力を際立たせることで、新規商品、既存商品どちらも長期的にお客様から選ばれ続ける商品へと成長させます。

経営理念・ビジョン・目標の整理・作成 / グライドパス / ブランドステートメント / タグライン / クレド / ブランドマニュアル

採用ブランディング

応募を増加させ(量)、企業文化とマッチした優秀な人材(質)を集められる採用ブランディングを実施します。求職者の共感や信頼を獲得するコンセプトを設計し、採用ホームページや説明会など複数のコミュニケーションで一貫した情報発信をし、採用活動を促進させます。

経営理念・ビジョン・目標の整理・作成 / グライドパス / ブランドステートメント / タグライン / クレド / ブランドマニュアル

Friendship

あなたとご縁がつながるように