起業ブランディング
企業が目指すべきビジョンを整理し、事業の核となる企業理念を分かりやすく言語化します。創業当時から事業の共通価値・判断基準を設定することで組織が大きく成長するなかでも目指すべき方向がブレることなく事業を展開できます。
経営理念・ビジョン・目標の整理・作成 / グライドパス / ブランドステートメント / タグライン / クレド / ブランドマニュアル
Communication Design
なぜクリエイティブの表現にこだわるのか。そのビジネスに込められた想いをユーザーに届かせ、アクションに移してもらうに、私たちはクリエイティブ表現にも徹底的に力を注ぎます。スマホが普及し、画像や映像が手軽に撮影できる時代になりました。しかし、どれだけ美しい画が撮れたとしてもそこに意図を込められるのは、目的を理解したデザイナーの役目です。私たちの目的は、ワクワクするビジネスにいい影響を与えるアウトプットをすること。情報を整理し、伝わるための表現を私たちは創りあげていきます。
誰にどうやっての次は、そのアウトプットのクオリティです。視覚的な要素から相手に伝わるメッセージは、知らないうちに心の中にイメージとして構築されていきます。人から、社会から、共感し選ばれる企業・商品・サービスであるために、クリエイティブな表現に理念を込めて発信するよう、アウトプットのデザインを創りあげます。
1回の相談は1時間です。
気まぐれですので、時間に余裕があればいくらでもお話ししてしまうかもしれません。
デザインに関する相談、疑問、なんでも気軽に
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起業ブランディング
企業が目指すべきビジョンを整理し、事業の核となる企業理念を分かりやすく言語化します。創業当時から事業の共通価値・判断基準を設定することで組織が大きく成長するなかでも目指すべき方向がブレることなく事業を展開できます。
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商品ブランディング
商品を届けるターゲットを整理し、経営者や造り手の”想い”を中心に、その商品にしか提供できない価値を創出します。独自の魅力を際立たせることで、新規商品、既存商品どちらも長期的にお客様から選ばれ続ける商品へと成長させます。
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採用ブランディング
応募を増加させ(量)、企業文化とマッチした優秀な人材(質)を集められる採用ブランディングを実施します。求職者の共感や信頼を獲得するコンセプトを設計し、採用ホームページや説明会など複数のコミュニケーションで一貫した情報発信をし、採用活動を促進させます。
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